“五小”聚力,极智创新 | 第四届“五小”创新大赛总决赛圆满收官
金秋十月
电科太极/15所
一场汇聚智慧与梦想的盛会
正悄然绽放
每一次思想的碰撞
都是智慧的火花
每一次勇敢的尝试
都是成长的基石
一个简单的工具改进
可能解开生产效率提升的密码
一次灵感的迸发
足以点亮生活的缤纷
每一个微小的创新
都可能是推动世界进步的关键
“五小”聚力,极智创新!
比赛概况
为进一步激发创新创效微活力,强化创新型人才队伍建设,提高职工青年技能水平,10月24日由团委、工会联合举办的第四届“五小”创新大赛圆满收官。
本次大赛紧紧围绕“一巩固三做强”业务布局,聚焦“强科技、促转型、降成本”工作主线以及年度重点任务,力求解决科研、经营、生产中的实际问题,广泛征集并挖掘具有实际意义和推广前景的“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的创新作品。
自比赛启动以来,得到各部门以及专家的大力支持,职工青年的积极响应,共有76个作品申报参赛,涵盖科技创新、技能革新、管理改善等多个领域的创新成果。经过30多位专家的初赛盲审和复赛答辩,15个作品脱颖而出,在决赛精彩亮相。决赛评审组由2位党委领导和7位专家组成,在全面考核参赛项目的创新性、实用性和可推广性后,最终评选出3名一等奖、5名二等奖以及7名三等奖。
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领导寄语
电科太极董事长、党委书记、15所党委书记吕翊,电科太极/15所总会计师胡雷,15所副所长吴亚非及集团首专、所副总工王玉玫,集团首专、所副总工鄢楚平,集团首专徐海川等7位专家现场为参赛选手点评指导。
吕翊董事长对本届五小创新大赛的举办及选手的表现予以充分肯定,并对青年提出了希望和要求。
一是青年要在科技创新攻关中“集智慧、促转化”。破解中等技术陷阱,不断开辟新赛道,是每个电科太极人的责任和使命。要坚持协同创新,强化成果转化,让青年这个最富有活力、最具有创造力和战斗力的群体走在破解难题的最前列。
二是青年要在科技创新攻关中“挑大梁、当主角”。青年要敢于攻坚克难,敢于揭榜挂帅,要牢牢把握职业生涯“黄金期”,聚焦党和国家事业发展所需,不断投身创新实践之中,用创新的力量创造新的发展机遇。
三是青年要在科技创新攻关中“长知识、提能力”。新时代青年要不断强化理论积累,把创新作为“头号任务”,心无旁骛做成事,保持定力耐心,练就过硬本领。要不断强化在通用计算、先进计算、特种计算上的技术突破,建强基础计算技术根脉。
比赛回顾
决赛场上,15个参赛作品涵盖海、陆、空、天、网多个领域的技术探索,涉及硬件、应用软件、管理软件、算法多个方面,应用于星载计算、生成式大模型、智慧城市等多个场景。评委们根据项目的创新价值、技术难度、实施效果以及未来的推广潜力等多个维度进行提问。选手们沉着应答,言辞精妙,既用专业知识回答问题,又以实际案例佐证方案的可行性。选手们不仅展现了各自项目的创新亮点,还在与专家评委的精彩互动中引发了一场“头脑风暴”,现场气氛紧张又充满活力。
“我们通过该方法的改进,实现了对巨型低轨星座的快速精密轨道确定,希望我们的创意,能够为科技创新建设做出更大贡献”。
“该技术能够解决海量多类型数据、资源消耗大,准确率低,以及耗时间长的问题。通过提升去重的效率和准确度,大大降低了计算成本。”
“我们通过引入所见即所得与源码映射的先进理念,直接在浏览器界面建立了与源码的直接联系,来使开发人员能够轻松的从视觉页面一步拓展到对应的代码实现,极大的减少了组件修改时间显著提升的开发效率。”
“解决了不同操作者看点质量不一致,和返修造成的利润损失问题,为提高焊接生产效率和焊接机器人的推广使用,奠定了技术基础。”
本次“五小”创新大赛的成功举办,是落实集团公司党组、电科太极/15所党委关于人才强企、创新驱动以及提升科技创新能力的生动实践。大赛进一步营造了持续创新、比学赶超的良好氛围,引导青年职工在推动企业高质量发展中持续汇聚智慧、凝聚力量。
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