1月14日，电科太极/15所召开2025年度基层党组织书记述职评议会。集团公司党建工作第二指导组组长闵洁、联络员冯晖到会指导，电科太极党委书记、董事长、15所党委书记吕翊出席，电科太极/15所纪委书记房广金主持会议。各二级党组织书记，相关职能部门负责人和党员代表在主会场和视频分会场参加会议。

会议采取“现场述职+书面述职”与“述、问、评、测”相结合的方式，10位基层党组织书记，聚焦思想政治建设、主体责任落实、党建业务融合、党员队伍建设、党风廉政建设等重要内容，依次进行现场述职，既实事求是晒出年度“成绩单”，又不遮不掩剖析问题短板，清晰阐述下一步工作计划，并接受现场提问，进一步压实抓党建第一责任人职责。

吕翊认真听取每位书记的述职，并结合各党组织实际，逐一进行了针对性点评，在肯定成绩的同时，也指出存在的问题，并提出下一步工作方向，帮助基层党组织进一步理清思路、把准关键，推动基层党建工作基础更扎实、措施更务实、落实更有力，真正以党建“强引擎”赋能发展“高质量”。

闵洁在点评讲话中指出，在集团公司党组和电科太极/15所党委的坚强领导下，各基层党支部紧紧围绕中心、服务大局，政治建设持续加强，党建责任有效压实，战斗堡垒作用彰显，队伍活力不断激发，政治生态持续向好，为改革发展稳定提供了坚强的政治和组织保证。针对下一步工作，闵洁强调，各基层党支部书记要进一步增强责任感和使命感，聚焦重点任务，持续用力、精准发力，在强化政治统领上达到新高度，在推动深度融合上实现新突破，在建强战斗堡垒上展现新作为，在从严管党治党上体现新担当，奋力推动基层党建工作实现新提升新跨越。

吕翊在总结讲话中指出，一年来，电科太极/15所各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实集团公司党组各项部署，积极落实子集团党委工作安排，紧密围绕“强科技、促转型、降成本”工作主线，持续提升党建工作质效，以高质量党建引领保障高质量发展。

吕翊强调，各级党组织和全体党员干部，特别是基层党支部书记，要更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚决做到“两个维护”，自觉把自身工作放到服务国家战略、落实集团部署、推动电科太极/15所发展中去审视、谋划、推进，切实将党的政治优势和组织优势转化为发展优势和竞争优势。

一是持续加强政治建设，筑牢思想根基。始终把讲政治作为第一要求，不断提高“政治三力”，严格落实“第一议题”制度，充分发挥支部书记“领头雁”作用，持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实以理论武装筑牢支部建设思想根基。

二是持续强化党建引领，服务中心大局。持续深化“领题攻坚”，用好党员突击队、党建品牌等各类党建载体，促进党建业务双融互促；持续推进支部标准化规范化建设，建强教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强堡垒；用心用情做好职工关心关爱，持续打造有温度的“太极家园”。

三是持续发挥“头雁”效应，切实提升履职能力。支部书记要切实扛起“六项责任”(政治引领、文化弘扬、战略对齐、业务支撑、廉政监督、联众育才)，着力强化战略对齐，坚持“先专后大”思路，从改革发展全局高度谋划党建工作；着力提升攻坚能力，围绕战略“蓝图”，带头冲锋在前；着力提升联系群众能力，深入一线倾听职工心声，宣贯战略，凝聚共识，形成发展强大合力。

四是持续深化自我革命，纵深推进全面从严治党。将全面从严治党要求贯穿于改革发展全过程，扎实推进作风建设常态化长效化，结合集团党组“四风”典型问题专项巡视整改，狠抓问题整治，持续保持高压态势开展合规管理和风险防控；认真开好年度组织生活会，引导党员知敬畏、守底线，持续营造风清气正良好氛围。