文化引领，同心同行。

为深入学习贯彻习近平文化思想，落实集团公司关于提升战略能力和文化软实力的工作要求，推进“一个太极”文化的落地深植，汇聚推动高质量转型发展的强大合力，6月26日，电科太极企业文化大讲堂首场宣讲拉开了帷幕。电科太极党委书记、董事长，15所党委书记吕翊出席并致辞，其他班子成员参加。

“一个太极”企业文化

是子集团、15所历史传承与创新的缩影

是电科太极人自力更生、艰苦奋斗的

真实写照

更是高质量转型发展的重要保障

吕翊在致辞中指出，举办文化大讲堂是聚焦中心工作、重点项目进行再动员再鼓劲，是紧盯“军令状”“责任令”关键任务进行再加压再提升，将紧密结合重大战略、重点工作“搭台宣讲”，进一步强化干部职工在战略规划部署、科技创新任务、产业发展布局、管理提升举措等重点领域的思想认同、价值认同和行为认同，切实将企业文化理念融入科研生产各方面全过程。

吕翊强调，子集团上下要持续高度重视企业文化的落地践行。以此次宣讲会为契机，积极推动企业文化的落地深植，实现“一个太极”文化与目标、战略的相互融合、相互促进。要常态化开展企业文化引领力提升行动。建好、用好文化大讲堂这个“大舞台”，鼓励更多单位、更多干部职工踊跃参与，以太极文化之力涵养全体太极人攻坚克难、携手并进的干事创业精气神。

文化大讲堂通过主题宣讲、价值信条宣贯、文化故事演绎等多元化形式，以“小切口”反映文化“大主题”，为在场观众带来了一场精彩纷呈的“文化盛宴”。

《同心向未来 太极一起赢》以欢快新颖的快板形式演绎了价值信条，让文化“声”入人心。

《传承与创新：太极技术树的故事》讲述了15所从建所伊始播种科技创新的种子，经过几十年来不断灌溉、培育，茁壮成长为技术树的生动故事。

《强化精益化管理，提升企业治理能力和治理水平》展示了电科太极精益化管理务期必成的决心与信心。

《从古至今话保密》《合规护航 行稳致远》《安全很重要》宣贯了保密文化、合规文化、安全文化的至关重要。

文化砥砺拼搏斗志

使命强化责任担当

愿景照亮前行之路

让我们牢记“国之大者”，团结奋斗、笃志前行，推动“一个太极”企业文化在新时代发扬光大，为电科太极/15所在“强国强军 至大至远”的新征程上实现高质量转型发展，不断凝聚团结奋斗的强大正能量！