9月2日，我所隆重召开中层干部扩大会议，贯彻落实集团公司董事长、党组书记熊群力专题调研精神；刘学林所长及班子全体成员、总师、总工等中层以上干部、党支部书记、骨干员工以及离退休代表230余人参加了会议。

    为了切实有效的召开工作会，刘所长、张书记等班子成员进行了深入调研讨论，认真面对经济形势，客观研判发展趋势，思谋应对措施，提出了领导干部“约法三章”，要求班子成员做到团结协作、勇于担当，主动作为。

   

    会议由党委书记张云主持，传达了集团公司年中工作会会议精神，带领大家学习了樊友山总经理在工作会上的发言，重点提出，要全面完成今年的目标任务，面临着严峻的形势，在自身发展、市场竞争、国内外形势等方面都面临着巨大挑战。然而，困难与机遇并存，全系统要认真贯彻党中央、国务院一系列重大战略部署，贯彻落实集团党组和董事会要求，有足够的危机意识和忧患意识，要有紧迫感，要充分调动每个员工的积极性，全力完成好年度任务。张云书记传达了樊总对下半年工作的具体部署，用7个“紧盯”、“确保”，为坚决实现两个“不动摇”指明了方向。

        刘学林所长作了《增强信心、鼓足干劲，为全面实现2016年各项工作目标奋斗》的工作报告。报告指出，在新班子上任一个月的时间里，开展了系统调研工作，对十五所有了全面了解，对下步工作有了初步计划。

    刘所长说，熊总来所调研时对十五所的感受是“有贡献、有问题、有希望”。半个世纪以来，十五所已发展成为国家、政府及军队信息化建设的主力军，是集团公司核心院所，地位特殊、使命光荣。几届领导班子带领全所干部职工攻坚克难，努力开拓军、民品市场，成绩显著。但在光环的背后，我们更应该看到问题：由于部门之间的协同意识较弱，优势资源分散，在技术共享和成果复用方面缺乏制度保障；核心技术、核心产品不能跟上技术发展的步伐，造成核心竞争力不强等。现在，十五所将面临转型升级和保持集团公司“双20%”增长速度的双重挑战，改革发展正处于一个重要的历史节点，在困难和问题面前，我们如何应对。结合一个月的调研走访，新班子反复讨论研究，确定了工作思路：以发展为第一要务，全面深化改革，积极推进三个转变，以集团公司提出的“五大工作方针”统领各项工作。刘所长在报告的结尾说，大家都是十五所的中坚骨干，十五所的事业要靠大家去奋斗，十五所的明天要靠大家去创造，全所干部职工要紧密团结，坚定信心，努力奋斗，打好转型升级的攻坚战，实现十五所的腾飞，成为集团公司的创新型领军企业。

    在热烈的掌声中，张云书记代表所党委做了大会总结发言，向全体党员、群众提出要求：一是要坚定信心，团结一致，立足长远，找准定位、为十五所的发展尽心尽力；二是时刻牢记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的深远意义，加强自律，杜绝谋私，干干净净做人，踏踏实实做事；三是要持续践行三个转变，严守政治纪律，在思想上、纪律上、行动上自觉与集团公司党组及所党委保持一致；四是从严治党更要从严治企。我坚信，在新班子的引领下，十五所将全面深化改革，强化集团主导，调动和焕发广大科技人员、干部职工的积极性，团结一致，齐心协力，以务实求实的态度，努力拼搏，为十五所创造更好的明天。

    大会圆满结束。